深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，银川市兴庆区坚持把“当下改”与“长久立”相结合，将建章立制贯穿学习教育全过程，靶向施策、标本兼治，确保学习教育善始善终、取得实效。

  为民服务更加精细高效

  翻开丽景街玺悦社区网格员景向梅的民情日记，密密麻麻记录着网格内独居、高龄老人的需求……低保残障居民王阿姨膝关节置换手术费用问题被着重标记。通过协助王阿姨申报自治区残联人工关节置换残疾预防救助项目，帮助解决了王阿姨近期的大困扰。“社区服务越来越好，这才几天就解决了我的问题，太暖人心了！”王阿姨感慨地说。

  兴庆区研究制定《深化‘多网合一一网多能’提升党建引领基层治理效能工作方案》，结合社区“三个服务”清单体系建设，整合6100余名兼职力量，推广网格帮代办、移动办公桌进小区、敲门守护等举措，统筹就业、卫生、医疗、救助、助残、托养、未成年人保护等服务资源下沉网格，让信息采集、隐患排查、矛盾调解、特殊群体关爱等职责在“一张网”中高效流转，让群众急难愁盼在精细服务中高效化解。

  为企服务更加便捷全面

  “现在多部门联合检查一次就能覆盖经营全流程问题，不用频繁应对不同部门上门，我们能更安心做生意了！”近日，丽景街联合市场监管、综合执法、应急管理、消防等部门，组成“执法服务团”，对辖区新世纪冷链、广和农贸市场、四季兴市场等市场经营主体开展“拼团式”联合检查，丽景街司法所同步开展“伴随式”执法监督，一位商户在体验“吹哨报到+综合查一次”服务后，对高效便民的执法模式点赞。

  针对传统监管中存在的多头执法、重复检查等问题，兴庆区推行“综合查一次”跨部门联合执法模式，各执法部门提前梳理执法事项清单，形成涵盖食品安全、安全生产、卫生健康等领域的《兴庆区“综合查一次”跨部门联合执法检查任务清单》，对同一企业或商圈实施多维度联合检查,让企业从“多头应付”转向“专注经营”。同时，检查过程中推行“柔性执法”，对首次轻微违规行为以指导整改为主，避免“以罚代管”，让监管既有力度更有温度。

  干部作风持续向上向好

  “以前总怕违规被查，现在能在划定区域安心摆摊，生意红火多了！”在兴庆区新华街规划的区域内，摊主刘先生笑着展示当天的营业额。中央八项规定精神学习教育开展以来，聚焦商户经营痛点，兴庆区推出十项“温情执法”新举措——经乡镇（街道）综合执法办公室审批，商户可在店铺门口划定区域出店经营，既拓展了经营空间，又增强了消费体验。执法部门科学规划交通便利的临时摊区，为流动商贩提供合规经营场地，让“烟火气”与“文明风”和谐共生。

  在经营宣传上，商户可在门、窗区域张贴招聘、招商等信息，二楼商户也能在合规前提下设置独立门头牌匾，有效降低运营成本。此外，针对商业综合体和特色街区，鼓励通过灯光亮化、美陈布景等创意形式，打造夜间消费新场景，助力街区成为城市活力新地标。

  通过“疏堵结合”的管理模式，市场活力迅速释放。经营餐饮老店的店主感慨：“出店经营让店铺人气提升了很多，执法队员还帮忙规划桌椅摆放，生意好了，心里也踏实！”。

  兴庆区综合执法局还针对干部队伍作风问题，深入自查分析研究，将规范行政执法等群众关切的相关问题列入学习教育查摆问题清单和集中整改台账，制定《兴庆区综合执法局执法人员廉洁自律规定》，进一步提高执法人员专业素质，规范执法行为，推动柔性执法，让城市管理更有温度。

  兴庆区始终把政治标准摆在首位，树立重实干重实绩的鲜明用人导向，出台《突出实干实绩导向优化干部选育管用带工作若干措施》，用好会商研判联席会议机制，对13名处分期满且表现优秀的干部开展会商研判，让受处分干部卸下包袱、轻装上阵，持续激励干部担当作为，为全力争创全国综合实力百强区、建设宜居宜业美丽幸福兴庆提供坚强作风保障。